RefMag.ru - работы по оценке: аттестационная, вкр, диплом, курсовая, тест, контрольная, практикум
Заказ работ:
форма обратной связи
Популярные разделы:

Готовые работы:

- МИСиС. Финансовый менеджмент

- МИСиС. Управление персоналом

- МИСиС. Управление организационными изменениями

- МИСиС. Теория конкуренции

- МИСиС. Сравнительный менеджмент

- МИСиС. Политология

- МИСиС. Экономическое прогнозирование

- МИСиС. Экономическая теория

- МИСиС. Экономика и социология труда

- МИСиС. Экономика и организация производства

- МИСиС. Финансы и кредит

- МИСиС. Управление проектами

- МИСиС. Теория отраслевых рынков

- МИСиС. Теория организации

- МИСиС. Стратегический менеджмент

- МИСиС. Статистика

- МИСиС. Социология

- МИСиС. Разработка управленческих решений

- МИСиС. Производственный менеджмент

- МИСиС. Основы менеджмента

- МИСиС. Организационное поведение

- МИСиС. Материалы XXI века

- МИСиС. Маркетинг

- МИСиС. Логистика

- МИСиС. Концепция самоорганизации

- МИСиС. Информационный менеджмент

- МИСиС. Инновационный менеджмент

- МИСиС. Инвестиционный менеджмент

- МИСиС. Дискуссионные проблемы экономической теории

- МИСиС. Государственное и муниципальное управление

- МИСиС. Бухгалтерский учет

- МИСиС. Антикризисное управление

- Дипломные работы МИСиС

- Отчеты по практике МИСиС






Заказать решение тестов, задач, практикумов, подготовку курсовых, дипломных (аттестационных) работ для учебных заведений можно здесь:
тел. +7(495)795-74-78, admin@refmag.ru, ,
Вконтакте: vk.com/refmag.

Готовый реферат

Организационные структуры

2011 г.

Похожие работы на тему "Организационные структуры":

Другие работы:
  1. Управление организацией
    Оглавление Введение 1. Понятия и основные принципы организации управления предприятием 2. Содержание процесса управления 3. Роль учета воздействия внутренней и внешней среды на управление предприятием Заключение Список литературы

Год написания: 2011 г.

Содержание

Введение

1. Роль организационной структуры в управлении предприятием

2. Основные виды организационных структур

Заключение

Библиография



Пример аналогичной работы:

Введение

Актуальность темы реферата обусловлена тем, что вопросы совершенствования организационной структуры возникают при существенных изменениях рыночной ситуации, переопределении целей и корректировке стратегий предприятия, при достижении предприятием определенных этапов развития, когда существующая структура сдерживает дальнейший рост.

На практике большинство структур предприятий не оптимальны: инструментарий обработки рынка беден, внутренние взаимодействия противоречивы, управление неэффективно. Такое положение вещей объясняется объективным отсутствием достаточного управленческого опыта у руководителей, знаний о практической эффективности методов взаимодействия с рынком, быстрым изменением экономической ситуации. Поэтому актуальность темы не вызывает сомнения.

1. Роль организационной структуры в управлении предприятием

Современное предприятие является сложной системой, обладающей многочисленными переплетенными подсистемами и каналами информационно - аналитических, административно - управленческих, материально - финансовых, производственно - технологических потоков.

Основными типами подсистем предприятия являются: информационно - аналитическая, собирающая и обрабатывающая информацию, полезную для успешного функционирования предприятия: маркетинговая; исследовательская, планово-экономическая; информационная; бухгалтерская; административно - управленческая, обеспечивающая управление и координацию различных подсистем (координации и регламента; стимулирования; продвижения); производственно – технологическая, обеспечивающая освоение новых технологий и успешное техническое функционирование производства (технологическая; производственная; опытных разработок); материально - финансовая, обеспечивающая функционирование материально – финансовых потоков (продаж; закупок; складская; финансовая).

С целью выявления факторов, мешающих взаимодействию подсистем и каналов, рекомендуется выполнять анализ всех подсистем в комплексе. Информацию для проведения такого анализа находят в таких регламентах как Устав, Учредительный договор, Положения и др., в которых описываются процедуры прохождения информационно - аналитических, административно – управленческих, материально – финансовых, производственно – технологических потоков.



Список литературы и источников:
1. Лапыгин Ю. Н. Теория организаций. – М.: «ИНФРА-М», 2010. – 311 с.
2. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Вильямс, 2009. – 672 с.
3. Мильнер Б. З. Теория организации. – М.: «ИНФРА-М», 2009. – 864 с.
4. Олянич Д. В., Ибрагимова Н. В., Чалова А. И. и др. Теория организации. – Ростов н/Д.: «Феникс», 2008. – 408 с.
5. Яськов Е. Ф. Теория организации. – М.: «ЮНИТИ», 2010. – 271 с.
Кадровая деятельность
Роль радиоактивных материалов в ХХ1 веке





© 2002 - 2013 RefMag.ru