RefMag.ru - работы по оценке: аттестационная, вкр, диплом, курсовая, тест, контрольная, практикум
Заказ работ:
форма обратной связи
Популярные разделы:

Готовые работы:

- МИСиС. Финансовый менеджмент

- МИСиС. Управление персоналом

- МИСиС. Управление организационными изменениями

- МИСиС. Теория конкуренции

- МИСиС. Сравнительный менеджмент

- МИСиС. Политология

- МИСиС. Экономическое прогнозирование

- МИСиС. Экономическая теория

- МИСиС. Экономика и социология труда

- МИСиС. Экономика и организация производства

- МИСиС. Финансы и кредит

- МИСиС. Управление проектами

- МИСиС. Теория отраслевых рынков

- МИСиС. Теория организации

- МИСиС. Стратегический менеджмент

- МИСиС. Статистика

- МИСиС. Социология

- МИСиС. Разработка управленческих решений

- МИСиС. Производственный менеджмент

- МИСиС. Основы менеджмента

- МИСиС. Организационное поведение

- МИСиС. Материалы XXI века

- МИСиС. Маркетинг

- МИСиС. Логистика

- МИСиС. Концепция самоорганизации

- МИСиС. Информационный менеджмент

- МИСиС. Инновационный менеджмент

- МИСиС. Инвестиционный менеджмент

- МИСиС. Дискуссионные проблемы экономической теории

- МИСиС. Государственное и муниципальное управление

- МИСиС. Бухгалтерский учет

- МИСиС. Антикризисное управление

- Дипломные работы МИСиС

- Отчеты по практике МИСиС






Заказать решение тестов, задач, практикумов, подготовку курсовых, дипломных (аттестационных) работ для учебных заведений можно здесь:
тел. +7(495)795-74-78, admin@refmag.ru, ,
Вконтакте: vk.com/refmag.

Готовый диплом.

Управление персоналом и мотивацией как способ повышения финансовой эффективности

2013 г.

Похожие работы на тему "Управление персоналом и мотивацией труда как способ повышения финансовой эффективности организации":

Другие работы:
  1. Анализ логистической системы на предприятии
  2. Разработка методов управления поведением сотрудников в условиях конфликтных ситуаций
  3. Экономическая эффективность управления персоналом и факторы влияющие на ее уровень
  4. Управление персоналом и мотивацией труда как способ повышения финансовой эффективности организации
  5. Оценка роли Public Relations в управлении организацией
  6. Ценовая политика как способ ведения конкурентной борьбы
  7. Разработка и реализация комплексной системы мотивации труда персонала
  8. Совершенствование системы управления цепями поставок
  9. Формирование маркетинговой стратегии развития фирмы на примере ООО
  10. Формирование инновационной маркетинговой стратегии развития фирмы на примере ОАО
  11. Вопросы к Итоговому междисциплинарному экзамену для бакалавров направления 080500.62 «Менеджмент» 2012/2013 учебный год.

Год написания: 2013 г.

Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом и мотивацией для повышения финансовой эффективности организации
1.1. Методы управления персоналом
1.2. Управление системой мотивации персонала предприятия
Глава 2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности OOO «АвтоТехЦентр»
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Анализ эффективности использования труда и заработной платы ООО «АвтоТехЦентр»
2.3. Анализ финансовых показателей предприятия
Глава 3. Проект мероприятий по совершенствованию управления персоналом и мотивацией для повышения финансовых показателей
3.1. Совершенствование организационного механизма управления персоналом и заработной платой ООО «АвтоТехЦентр»
3.2. Проект по улучшению финансовых показателей ООО «АвтоТехЦентр»
3.3. Оценка экономической эффективности проектных мероприятий
Заключение
Список литературы



Пример аналогичной работы:
Аннотация
на выпускную квалификационную работу на тему: «Управление персоналом и мотивацией труда как способ повышения финансовой эффективности организации»
В ходе данной работы были рассмотрены теоретические и практические аспекты формирования управления персоналом и мотивацией и их влияние на финансовые показатели предприятия на основе трудов отечественных и зарубежных ученых, занимающихся изучением вопросов в области управления персонала, финансового анализа и менеджмента.
В первом разделе рассматриваются теоретические основы управления персоналом и мотивацией для повышения финансовой эффективности организации.
Во втором разделе, анализируется деятельность организации ООО «АвтоТехЦентр». Представлена организационно-экономическая характеристика предприятия, проанализированы динамика персонала, проведен анализ финансовых показателей предприятия.
В третьем разделе разрабатываются предложения по совершенствованию управления персоналом и мотивацией ООО «АвтоТехЦентр», рассчитывается их эффективность.
Работа состоит из введения, трех разделов, заключения, списка литературы. Имеет объём 75 страниц, содержит 24 рисунка и 19 таблиц.
Отчет о производственной преддипломной практике, МИСиС





© 2002 - 2013 RefMag.ru